落实主体责任和监督责任是党风廉政建设的重中之重。4月份，市公交公司党委为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，采取三项举措落实党风廉政建设“两个责任谈话制度”，取得了显著成效。

一是分解任务，明确责任。按照党风廉政建设“两个责任谈话制度”的要求，制定谈话方案，将谈话内容、范围、形式、谈话人、被谈话人，细化到项，明确责任，促进了谈话工作扎实落实。二是建立载体，有效监督。为抓细抓实 “两个责任”谈话工作，规范管理，公司纪委组织编印了200本《党风廉政建设谈话记录本》，制作了30个《认真落实“两个责任”自觉开展“两同时”谈话》温馨提示牌，摆放在办公场所醒目位置，时时提醒党员干部履行廉洁责任。三是分类谈话，强化交流。在坚持任前谈话、诫勉谈话、节假日常态化廉政提醒的基础上，党委班子成员找中层干部谈心谈话，以吹“耳边风”的方式，听取他们对公司党委班子各项工作意见，及时化解廉政风险；找重点岗位同志谈心谈话，以敲“警醒钟” 的方式勉励他们既做到勤勉工作，又做到清正廉洁，切实将腐败隐患防患于未然；找一线岗位同志谈心谈话，通过加强情感交流，充分调动一线岗位职工的工作积极性，科学推动队伍建设及创新发展。
    通过以上强有力的工作举措，今年以来，党员干部各项工作实现了“零违纪”，为全面落实好今年的党风廉政建设各项目标奠定了坚实基础。

  图为公司为组织召开“两个责任谈话制度”会议